Стратегические решения в современной действительности: по следам Форума стратегических решений Академии управления WINbd
13 декабря состоялся Форум стратегических решений, организованный партнерами стартап-студии Академией управления WINbd. Форум стал платформой для обсуждения стратегий развития компаний в современных реалиях, а также точкой сборки стратегических решений для участников.
Наша команда приняла участие в мероприятиях форума, в частности, директор по развитию стартап-студии «Открытые инновации» Ирина Долгих поделилась своим видением значимости трансфера и коммерциализации технологий в общем развитии университета: «Когда кажется, что все в университете знают про трансфер технологий, то это не так. Необходимо периодически напоминать, какие вызовы технологического развития решает университет. Как влияет развитие трансфера и коммерциализации технологий на развитие университета: появляется ядро людей, которые понимают как создавать сложный технологический продукт, развивается предпринимательская культура, сотрудники умеют вести диалог с индустриальными партнерами».
Наша команда приняла участие в мероприятиях форума, в частности, директор по развитию стартап-студии «Открытые инновации» Ирина Долгих поделилась своим видением значимости трансфера и коммерциализации технологий в общем развитии университета: «Когда кажется, что все в университете знают про трансфер технологий, то это не так. Необходимо периодически напоминать, какие вызовы технологического развития решает университет. Как влияет развитие трансфера и коммерциализации технологий на развитие университета: появляется ядро людей, которые понимают как создавать сложный технологический продукт, развивается предпринимательская культура, сотрудники умеют вести диалог с индустриальными партнерами».
Участники Форума стратегических решений Академии управления WINbd
Делимся инсайтами о стратегическом планировании в контексте обсуждений форума
☑️ В современном мире появляется всё больше вызовов, требующих быстрого реагирования от сотрудников компаний. Поэтому стратегии должны быть гибкими и адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям.
☑️ Ускоряется процесс принятия управленческих решений. Чтобы развивать у сотрудников навыки принятия решений, компании должны создать среду, где они могут проявлять инициативу, брать на себя ответственность и чувствовать свободу действий.
☑️ Заказчики в управлении проектами требуют индивидуального подхода к методологиям и инструментам, адаптированного под их отрасль и конкретную компанию.
☑️ Нейросети значительно ускоряют процесс принятия решений, позволяя делегировать рутинные задачи. Однако искусственный интеллект не является универсальным решением. Важно обучать сотрудников работе с новыми инструментами.
☑️ Университетам необходимо адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка и технологиям, используя продуктовый подход. Это позволяет гибко работать с гипотезами и тестировать различные идеи.
☑️ Эффективное обучение, стратегические и проектные сессии повышают вовлеченность сотрудников и ускоряют достижение целей. Искусственный интеллект может и должен использоваться для автоматизации и улучшения процессов обучения и развития персонала.
Вне зависимости от обсуждаемых технологий, ключевая мысль остаётся неизменной: будущее бизнеса зависит от людей, их талантов и энергии.
☑️ Ускоряется процесс принятия управленческих решений. Чтобы развивать у сотрудников навыки принятия решений, компании должны создать среду, где они могут проявлять инициативу, брать на себя ответственность и чувствовать свободу действий.
☑️ Заказчики в управлении проектами требуют индивидуального подхода к методологиям и инструментам, адаптированного под их отрасль и конкретную компанию.
☑️ Нейросети значительно ускоряют процесс принятия решений, позволяя делегировать рутинные задачи. Однако искусственный интеллект не является универсальным решением. Важно обучать сотрудников работе с новыми инструментами.
☑️ Университетам необходимо адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка и технологиям, используя продуктовый подход. Это позволяет гибко работать с гипотезами и тестировать различные идеи.
☑️ Эффективное обучение, стратегические и проектные сессии повышают вовлеченность сотрудников и ускоряют достижение целей. Искусственный интеллект может и должен использоваться для автоматизации и улучшения процессов обучения и развития персонала.
Вне зависимости от обсуждаемых технологий, ключевая мысль остаётся неизменной: будущее бизнеса зависит от людей, их талантов и энергии.
Мероприятия форума
- Дискуссионная панель «Развитие лидеров»
- Дискуссионная панель «Управление проектами»
- Дискуссионная панель «Цифровая трансформация»
- Дискуссионная панель «Онбординг, обучение и адаптация к изменениям»
- Дискуссионная панель «Внедрение продуктового подхода в университетах»
Смотреть форум в записи
Общее время просмотра: около 5 часов
Проведем обучение предпринимательству под ваш запрос, свяжитесь с нами
