Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Тренинги предпринимательских компетенций: результаты
По традиции подводим итоги реализации тренингов предпринимательских компетенций в рамках федерального проекта «Технологии» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
По результатам 2025 года стартап-студия «Открытые инновации» заняла лидирующую позицию среди поставщиков по количеству проведённых тренингов, реализовав 218 тренингов в университетах страны.
Предпринимательское образование в университетах — это уже не эксперимент. Это устойчивая система, которая работает в разных регионах, форматах и условиях. Тренинги являются его неотъемлемой и важной частью, позволяя за 6-7 часов вовлечь талантливую молодежь в технологическое предпринимательство.
По результатам 2025 года стартап-студия «Открытые инновации» заняла лидирующую позицию среди поставщиков по количеству проведённых тренингов, реализовав 218 тренингов в университетах страны.
Предпринимательское образование в университетах — это уже не эксперимент. Это устойчивая система, которая работает в разных регионах, форматах и условиях. Тренинги являются его неотъемлемой и важной частью, позволяя за 6-7 часов вовлечь талантливую молодежь в технологическое предпринимательство.
-
2025
География и масштаб
Наши тренинги прошли на 10 тренинговых площадках, среди которых МФТИ, ИТМО, ТГУ, ЮФУ, СамГУ, УрФУ, ТОГУ, ПГУ, а также впервые СФУ и СКФУ.
Охватили 51 город и 81 университет-партнёр, при этом 25 из них провели тренинги стартап-студии у себя впервые.
Всего за год было проведено 218 тренингов, из них:
175 — осенью
43 — весной
17 — в онлайн-формате
Впервые провели тренинг для продвинутых «Стартап-лаборатория» для 3-х университетов.
Охватили 51 город и 81 университет-партнёр, при этом 25 из них провели тренинги стартап-студии у себя впервые.
Всего за год было проведено 218 тренингов, из них:
175 — осенью
43 — весной
17 — в онлайн-формате
Впервые провели тренинг для продвинутых «Стартап-лаборатория» для 3-х университетов.
Участники программы
- В тренингах приняли участие 15 204 студента.
Важно, что тренинги привлекали не только «профильных» студентов. На площадках регулярно встречались участники из разных факультетов, курсов и даже стран, что усиливало командную работу и междисциплинарный эффект.
Студент из Воронежского государственного университета инженерных технологий после тренинга подал заявку на ФСИ и выиграл грант 1 000 000 рублей.
Команда проекта
- За результатами всегда стоят люди. В 2025 году над реализацией программы работало более 60 специалистов, включая:
- команду реализации: руководителей проектов, академического директора, администраторов и подрядчиков
- 26 тренеров
- 34 ассистента
Кастомизация
- Одним из ключевых фокусов года стала адаптация контента тренингов под специальность студентов, их уровень подготовки, региональные особенности и запросы университетов.
Обратная связь от университетов
Томский государственный университет отмечает
-отличную организацию и формат — тренинг проходит легко и «на одном дыхании»;
-практичность и понятную структуру (путь предпринимателя, MVP, примеры проектов);
-сильных тренеров — держат аудиторию, тайминг, живой контакт;
-оперативную поддержку ассистентов и чёткую логистику;
-реальные результаты — команды идут в акселераторы, есть успехи студентов.
Тихоокеанский государственный университет отмечает
-высокую вовлечённость студентов, созданную тренером и ассистентом;
-умение команды находить общий язык со студентами на протяжении всех дней тренинга;
-оперативное и полное решение любых возникающих у участников вопросов.
Самарский университет отмечает
-интерактивную работу и индивидуальный подход тренеров к разработке каждой команды;
-лояльность к участникам и терпение;
-высокий уровень профессионализма всей команды.
ИТМО отмечает
-работу тренера по удержанию аудитории в течение 8 часов; -оперативность в работе ассистента;
-привлечение тренеров-управленцев, которые имеют практический опыт и умеют передать его аудитории;
Университеты партнеры Южного федерального университета отметили высокую динамику, профессионализм тренеров, большое количество обратной связи от тренеров во время тренингов. Отдельное все выделяют хорошую организацию
-отличную организацию и формат — тренинг проходит легко и «на одном дыхании»;
-практичность и понятную структуру (путь предпринимателя, MVP, примеры проектов);
-сильных тренеров — держат аудиторию, тайминг, живой контакт;
-оперативную поддержку ассистентов и чёткую логистику;
-реальные результаты — команды идут в акселераторы, есть успехи студентов.
Тихоокеанский государственный университет отмечает
-высокую вовлечённость студентов, созданную тренером и ассистентом;
-умение команды находить общий язык со студентами на протяжении всех дней тренинга;
-оперативное и полное решение любых возникающих у участников вопросов.
Самарский университет отмечает
-интерактивную работу и индивидуальный подход тренеров к разработке каждой команды;
-лояльность к участникам и терпение;
-высокий уровень профессионализма всей команды.
ИТМО отмечает
-работу тренера по удержанию аудитории в течение 8 часов; -оперативность в работе ассистента;
-привлечение тренеров-управленцев, которые имеют практический опыт и умеют передать его аудитории;
Университеты партнеры Южного федерального университета отметили высокую динамику, профессионализм тренеров, большое количество обратной связи от тренеров во время тренингов. Отдельное все выделяют хорошую организацию
Что дальше?
В 2026 году команда «Открытых инноваций» планирует:
- развитие «продвинутого» тренинга «Стартап-лаборатория» (для технарей, магистров и т.д.)
- внедрение элементов ИИ в программы тренингов
Если вы хотите провести тренинги или другие обучающие мероприятия по предпринимательству — свяжитесь с нами!
Проведем обучение предпринимательству под ваш запрос, свяжитесь с нами
